Iniciativa ocorre todas as terças-feiras, até o fim do ano, e inclui oportunidades para PCDs e pessoas com mais de 50 anos. Técnico de enfermagem, higienização, assistente de atendimento, auxiliar de laboratório, auxiliar de cozinha e auxiliar de farmácia são as funções procuradas
A Unimed Serra Gaúcha dá início, nesta terça-feira (14), à ação “Portas Abertas”, uma iniciativa contínua de recrutamento presencial que ocorrerá todas as terças-feiras, até o fim do ano, em Caxias do Sul. O programa tem como objetivo identificar novos talentos para o banco de vagas da cooperativa médica, que atualmente é uma das maiores empregadoras da Serra Gaúcha, com 2,9 mil funcionários, além dos 1,3 mil médicos cooperados.
O banco de vagas conta com oportunidades nas áreas de técnico(a) de enfermagem, higienização, assistente de atendimento, auxiliar de laboratório, auxiliar de cozinha e auxiliar/atendente de farmácia. A ação também contempla pessoas com deficiência (PCDs) e profissionais com mais de 50 anos, reforçando o compromisso da Unimed com a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.
As entrevistas ocorrerão presencialmente, todas as terças-feiras, no Complexo Hospitalar Unimed (Rua Carlos Bianchini, 1744, bairro Marechal Floriano, em Caxias do Sul). O atendimento é dividido em dois turnos: das 9h às 12h, para as áreas de higienização, cozinha, nutrição e atendimento; e das 14h às 17h, para as áreas técnicas e laboratoriais.
Os candidatos devem levar documento de identificação e currículo impresso, entregando o material na recepção do Bloco B, subsolo. A cooperativa oferece benefícios exclusivos para colaboradores, além de atuar com foco em desenvolvimento humano, capacitação e bem-estar no trabalho.
Mais informações podem ser conferidas no site www.unimedserragaucha.com.br.
Texto: Assessoria de imprensa Unimed Serra Gaúcha
