Em assembleia geral realizada na noite de quinta-feira (28), pelo Sindicato dos Servidores Municipais (Sindiserv), liderado pela presidente Silvana Piroli, foram debatidos os principais pontos da Campanha Salarial 2025. Durante o encontro, os servidores manifestaram descontentamento com questões trabalhistas e apresentaram diversas reivindicações, entre elas um reajuste salarial de 5,5% e a aprovação de uma nova lei municipal que elimine as distorções salariais causadas pela Lei 409. O documento, que contém mais de 40 demandas, foi entregue ao Executivo nesta sexta-feira (28). A categoria também exige o fim das terceirizações e das gestões compartilhadas no serviço público.
Além dos pontos mencionados, o combate ao assédio moral e sexual também foi destacado como uma das prioridades da categoria. O Sindiserv propõe a realização de reuniões nos locais de trabalho para conscientizar e esclarecer os servidores sobre o tema, além da criação de um protocolo com procedimentos a serem adotados em casos de assédio e a implantação de uma rede de apoio para atender as vítimas.
A presidente do sindicato, Silvana Piroli, ressalta a necessidade de melhores condições de trabalho para os servidores, incluindo a disponibilização de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Segundo ela, a Lei 409, que prevê “trabalho igual, salário igual”, deveria ter sido votada na Câmara de Vereadores ainda em janeiro, mas isso não ocorreu por parte do Executivo. Essa é a principal medida aguardada pela categoria.
A partir da entrega do documento, o Executivo terá dez dias úteis para responder ao Sindiserv. Os servidores realizarão uma nova assembleia no dia 18 de março, no auditório da entidade
