Os servidores chamados pela Secretaria de Recursos Humanos e Logística (SMRHL) foram aprovados em concurso público. A nomeação visa garantir o início do ano letivo no município. O edital foi publicado no Diário Oficial desta terça-feira (02). A chamada contempla 108 novos funcionários, que entram em estágio probatório por três anos. Deste total, 100 são para a área do Magistério. Também foram convocados dois engenheiros civis e uma vaga para os cargos de agente administrativo, assistente social, geólogo, procurador, contabilidade e técnico em informática.
Com um número expressivo de nomeados, a reunião viabiliza informações e esclarecimentos de dúvidas para que os candidatos sigam para a segunda etapa e escolham as escolas onde irão lecionar. O processo de nomeação ainda compreende avaliação psicológica e clínica dos candidatos para que possam tomar posse.
Em caso de não comparecimento, os participantes recebem um prazo de 15 dias a contar da data de publicação do edital para o recebimento de informações no Centro Administrativo. Além disso, a posse pode ser prorrogada por mais 15 dias contabilizando um prazo legal de até 45 dias para o início de exercício.
Segundo o Diretor de Recursos Humanos da pasta, Edelvan Peruzzo, o edital proporciona a garantia da prestação de serviços na área da educação, assim como, em diversas outros setores diante da grande demanda. Ele salienta a relevância da participação e comparecimento dos candidatos.
Os candidatos selecionados devem comparecer nesta quarta-feira (03), às 9h, no auditório do Centro Administrativo para uma reunião com o Executivo. Os candidatos para os cargos de professor precisam se apresentar munidos do diploma exigido para o exercício da função.
