A Secretaria Municipal da Educação (SMED) promoveu, nos dias 20 e 23 de fevereiro, a formação “Letramento Racial”, voltada aos servidores da pasta. A atividade foi conduzida pelas assessoras do Núcleo Qualificar a Educação para as Relações Étnico-Raciais (QuERER) e integra um conjunto de ações estratégicas da Secretaria para fortalecer políticas educacionais comprometidas com a equidade racial na Rede Municipal de Ensino.
Realizada na última sexta-feira e na segunda-feira, a formação teve como foco a superação das desigualdades raciais no ambiente escolar e institucional, além da promoção da Educação das Relações Étnico-Raciais (ERER). O conteúdo também abordou a importância do ensino da história e da cultura afro-brasileira nas escolas da rede, conforme estabelece a legislação vigente.
As assessoras do Núcleo QuERER destacaram a necessidade de consolidar práticas pedagógicas antirracistas que impactem o cotidiano tanto da Secretaria quanto das unidades escolares. Segundo a assessora do núcleo, Fernanda Bertoldo, o enfrentamento ao racismo estrutural passa pela formação continuada dos profissionais e pela articulação entre diferentes setores da educação.
Outro ponto enfatizado foi a importância da integração entre áreas da própria Secretaria, de modo a garantir coerência e efetividade às ações desenvolvidas. A proposta é fortalecer um projeto educacional alinhado à construção de uma sociedade plural, democrática e equânime. A SMED informou que, ao longo do ano, a formação será ampliada para alcançar um número maior de profissionais da Rede Municipal de Ensino.
