Enquanto os servidores municipais, representados pelo Sindiserv, mantiveram concentração no Largo da Prefeitura, nesta quinta-feira (22) paralelamente, profissionais da educação infantil das escolas de gestão compartilhada, vinculados ao Sindicato dos Empregados em Entidades Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação, e Formação Profissional (Senalba), realizaram manifestação desde o início da manhã em frente à Secretaria Municipal da Educação (SMED). Durante a tarde, a Prefeitura apresentou uma proposta de 5,60% de aumento sobre os salários de todos os profissionais, além de um acréscimo de 3% ao ano, exclusivo para os educadores, acima do reajuste aplicado aos demais servidores. A proposta também inclui a redução gradual dos descontos aplicados sobre o vale-transporte, vale combustível e o ticket alimentação. A categoria reivindica um reajuste de 12% para compensar as perdas acumuladas nos últimos anos.
Segundo a administração municipal, o valor oferecido é o limite possível dentro da previsão orçamentária. O presidente do Senalba, Claiton Melo, explica que a proposta prevê a diminuição da contrapartida que o município recebe sobre o vale-transporte e o vale-combustível, o que não impactaria as contas públicas neste ano. Ele reforça que, além do aumento escalonado de 3% para os educadores, também está prevista a redução dos descontos referentes aos benefícios. A proposta foi rejeitada no final da tarde pela categoria. Melo ressalta que a greve deve continuar nesta sexta-feira (23), com a tentativa de se chegar a um consenso. Com isso, as instituições devem seguir sem prestar atendimento integral.
Entre as principais reivindicações estão melhores condições de trabalho, o escalonamento salarial para que os trabalhadores recebam o piso do magistério e a correção dos déficits salariais. Atualmente, Caxias do Sul possui 50 escolas de educação infantil de gestão compartilhada, divididas entre quatro entidades, que atendem aproximadamente 6 mil crianças entre creche e pré-escola.
