No mês de junho, o Brasil celebra tanto o Dia Mundial do Refugiado (20) quanto o Dia do Imigrante (25), datas que ressaltam a importância da acolhida e integração de pessoas de diversas nacionalidades que escolhem o país como seu novo lar. Com uma crescente abertura para oportunidades, empresas como o Grupo Pereira, sétimo maior grupo varejista do Brasil, têm liderado iniciativas inclusivas desde 2019.
Atualmente, o Grupo Pereira emprega 816 funcionários refugiados e imigrantes em suas operações pelo Brasil. No Rio Grande do Sul, onde opera sob a bandeira Fort Atacadista, 32 desses colaboradores vêm de países como Venezuela, Argentina, Colômbia, Haiti e Cuba, contribuindo significativamente para a diversidade cultural e produtiva da empresa.
O Diretor de Gente e Gestão do Grupo Pereira, Paulo Nogueira, enfatiza que “Acreditamos no valor da diversidade e inclusão como fundamentais para nosso crescimento. Estamos comprometidos em proporcionar oportunidades significativas para refugiados e imigrantes, reconhecendo o enriquecimento que suas diversas experiências culturais trazem à nossa equipe,” comenta Nogueira.
As histórias de sucesso dentro da empresa refletem o impacto positivo dessas políticas. Por exemplo, Alexander Marchan, venezuelano que trabalha como repositor no Fort Atacadista Canoas, é um exemplo de resiliência, tendo enfrentado desafios significativos, incluindo a recente enchente que afetou sua casa. Apesar das dificuldades, ele encontrou apoio na empresa e mantém uma atitude otimista: “Tenho trabalho e isso me dá esperança.”
Yulimar Perez Gonzalez, assistente de caixa na mesma unidade, compartilha sua jornada de sucesso desde que chegou ao Brasil, inicialmente por Roraima, e encontrou no Fort Atacadista uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional. “É gratificante trabalhar em um ambiente onde me sinto valorizada pelo meu trabalho e pela minha história”, afirma.
Karina Mendoza, agora encarregada no Fort Atacadista Caxias do Sul, encontrou no emprego uma estabilidade bem-vinda após chegar ao Brasil com seus filhos. Sua trajetória de superação incluiu uma rápida ascensão dentro da empresa e a realização do sonho de adquirir sua própria casa. “Aqui no Fort, aprendi muito e estou animada para continuar crescendo.”
Enquanto o Brasil continua sendo um destino para muitos refugiados e imigrantes em busca de segurança e oportunidades, organizações como o Grupo Pereira não apenas oferecem empregos, mas também promovem um ambiente inclusivo e acolhedor. Essas histórias são testemunho do poder transformador de políticas que valorizam a diversidade e a integração.
