A 4ª edição do evento Ambição ESG, promovido pela Randoncorp e pela Frasle Mobility, nesta quarta-feira (11), reuniu diretores do grupo empresarial, além de presenças de autoridades estaduais e representativas de organizações e parceiras da marca. Realizado no Instituto Caldeira, em Porto Alegre, o evento contou com cinco painéis expondo ações internas e sociais do grupo Randoncorp.
O evento iniciou discorrendo sobre as parcerias da empresa que auxiliam no processo de economia circular, fazendo com que tudo tenha uma utilidade e nada seja jogado fora. O presidente da Randoncorp, Daniel Randon, foi um dos participantes que falou sobre a necessidade de olhar para o Brasil, desde as necessidades até as riquezas. Na sequência, foram abordadas questões voltadas para a inovação sustentável com porta-vozes da Volkswagen Caminhões e Carros.
O terceiro painel com o tema “De pessoas para pessoas: cultura, saúde e segurança” foi voltado para a saúde mental no trabalho e a ampliação do cenário de diversidade no ambiente empresarial. Nesse sentido, 20% dos cargos de liderança dentro da Randoncorp são ocupados por mulheres. Em complemento, a empresa possui técnicas de observação psicossocial para a readequação de posições de trabalho conforme satisfação e atendimento das vontades dos colaboradores.
Para fechar, um espaço foi separado para falar sobre a reconstrução do Rio Grande do Sul em parceria com empresas e instituições de cunho social, onde o trabalho desenvolvido pelo Instituto Elisabetha Randon nas enchentes do ano passado foi citado. Após, foi a vez de diretores abordarem aspectos essenciais na política interna para um crescimento sustentável de marca.
Sobre o conceito de que a Randoncorp é uma empresa de tradição, mas não é tradicional, Daniel Randon aponta que a família busca seguir o legado deixado pelo pai, de ser sólida, mas sem fechar os olhos para o mundo exterior.
O presidente da empresa relembra que o conceito da sigla ESG não é novo para a empresa. Afinal, o uso de materiais e regulamentações são seguidas há anos pela marca que segue aproveitando as oportunidades e prevendo regulamentações para o futuro.
Uma das metas estabelecida pela Randoncorp é de que até 2030 seja realizada uma redução de 40% de emissões de gás estufa. A empresa também observa com expectativa a realização da COP 30 no Brasil neste ano, que pode ser uma agente importante no processo de energias renováveis e preservação.
Ainda, foi investido pela companhia R$ 14,7 milhões em ações sociais no ano passado e R$ 64 milhões em segurança com foco na redução de risco das operações e eliminação de acidentes graves, montante recorde.
