A Vinícola Aurora realizou nesta quarta-feira (19) a terceira edição do seminário trabalhista ‘Boas Práticas Aurora: direitos e sustentabilidade em foco’, reunindo autoridades do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4), especialistas e lideranças da cooperativa. O encontro, realizado na unidade Matriz, em Bento Gonçalves, evidenciou a continuidade e o aperfeiçoamento das boas práticas trabalhistas em toda a cadeia vitivinícola.
Participaram o presidente do TRT4, Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, e o vice-presidente, Alexandre Corrêa da Cruz, além da diretoria do Conselho de Administração da Cooperativa Vinícola Aurora, funcionários, associados e autoridades regionais como o prefeito de Bento Gonçalves, Diogo Siqueira.
O primeiro painel discutiu iniciativas de sustentabilidade da cooperativa. Participaram Cláudio Gastal, presidente do Badesul, e Cassandra Marcon Giacomazzi, gerente de Sustentabilidade da Cooperativa Vinícola Aurora. A mediação foi conduzida por Luiz Henrique Cabanellos Schuh, sócio da Cabanellos Advocacia.
Cassandra destacou o Relatório de Sustentabilidade da Aurora, documento que vem sendo desenvolvido há dois anos e que chega agora à sua primeira edição publicada, consolidando de forma estruturada os compromissos assumidos pela cooperativa.
“Este relatório marca um novo capítulo para a Aurora. É um material que reúne nossas práticas, indicadores e avanços em governança, meio ambiente, boas práticas trabalhistas e impacto social, refletindo o trabalho que temos realizado junto aos nossos mais de 1,1 mil cooperados. Ele dá visibilidade aos projetos construídos ao longo da última década, fortalece nossa transparência e reafirma nossa responsabilidade com toda a cadeia da uva e do vinho. Mais do que uma entrega técnica, é um símbolo da evolução institucional da Aurora e do que queremos para o futuro”, afirmou Cassandra.
O segundo painel trouxe reflexões sobre direitos e relações de trabalho, com a participação do vice-presidente do TRT4, Alexandre Corrêa da Cruz, e do desembargador e diretor da Escola Judicial do TRT4, Fabiano Holz Beserra, sob mediação de Camilo Gomes de Macedo, sócio da Cabanellos Advocacia.
Camilo Macedo destacou que a Aurora realiza, em média, 30 encontros anuais com associados para tratar de boas práticas trabalhistas, envolvendo 576 grupos familiares. Segundo ele, os associados contrataram cerca de 1,6 mil safristas em 2025, dentro de um processo que contribuiu para a formalização de 10,2 mil trabalhadores safristas em toda a região.
“É um movimento que hoje serve de referência para outras empresas por sua transparência e pela efetividade nos últimos três anos. Os índices de melhorias em alojamentos, refeitórios e frentes de trabalhos comprovam que estamos no caminho certo”, enfatizou.
No encerramento, o presidente do TRT4, Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, citou os avanços da Aurora como indutora de todo o setor na promoção do trabalho digno e das boas práticas. O desembargador reiterou pontos da Constituição Brasileira que corroboram os temas tratados no seminário.
“Para nós, é fundamental que o nome da Aurora esteja onde o debate sobre trabalho digno e cumprimento da legislação acontece. Participar das três edições desses encontros representa a consolidação de um trabalho sério, transparente e comprometido com a lei. A nossa Constituição protege o trabalho e prioriza o seu valor social — e isso não pode ser precarizado. Por isso, temos orgulho de acompanhar esse processo desde o início, sempre reforçando que a livre iniciativa e o valor social do trabalho caminham juntos quando há responsabilidade e compromisso”, destacou.
DNA cooperativista
O presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Vinícola Aurora, Renê Tonello, ressaltou o processo de transformação vivido pela cooperativa nos últimos anos. Ele afirmou que a Aurora tem como missão aprimorar continuamente suas boas práticas trabalhistas, a governança e toda a estratégia de ESG, trabalho que vem sendo construído de forma madura desde as primeiras agendas com o TRT4.
“Está no nosso DNA cooperativista a busca por um futuro justo e sustentável. Chegar à terceira safra após a consolidação desse trabalho nos dá segurança e muito orgulho. É uma evolução coletiva, construída pela Aurora, pelas entidades do setor, pelas autoridades do Judiciário e por todos que, de alguma forma, contribuem para fortalecer essas melhorias”, destacou.
Texto: Assessoria de Imprensa Cooperativa Vinícola Aurora
